Направление взаимодействия ПАО "НЛМК" и Липецкого металлургического колледжа

Одним из основных источников пополнения кадрового состава комбината являются выпускники базового учебного заведения ПАО «НЛМК» - Липецкого металлургического колледжа. ПАО «НЛМК» и Липецкий металлургический колледж уже давно являются партнерами в области подготовки кадров. Взаимодействие ПАО «НЛМК» и Липецкого металлургического колледжа проходит в несколько этапов:


Формирование потребности в молодых специалистах

Ежегодно  ПАО «НЛМК» делает заявку на подготовку кадров в Липецком металлургическом колледже с перспективой на несколько лет, согласно которой колледж производит набор учебных групп.


Мотивация студентов

С января 2010 года действует система материальной мотивации студентов на повышение успеваемости путем выплаты дополнительной стипендии от ПАО «НЛМК» в размере от 500 до 1000 рублей в месяц.

Порядок определения размера дополнительной стипендии от ПАО «НЛМК» для студентов колледжа:

№ п/пРейтинг успеваемости, балловРазмер стипендии в месяц, руб.
1менее 3,0не выплачивается
23,0 - 3,9500
34,0 - 4,8700
44,9900
55,01000


Ознакомительная практика

Для студентов колледжа проводятся экскурсии в подразделения комбината и Музей ПАО «НЛМК» с целью первоначального ознакомления с историей, структурой, производственными цепочками и процессами комбината.


Производственная практика студентов

Студенты колледжа имеют возможность проходить все виды практики на производственной площадке комбината, получать практические навыки и  умения в подразделениях  предприятия на действующем оборудовании. Кроме того, возможно заключение договоров оплачиваемой практики с ежемесячной выплатой стипендии по договору в размере 6000 рублей.


Стажировки преподавателей

Преподаватели колледжа ежегодно повышают свою квалификацию стажируясь в подразделениях комбината и изучая работу и конструкцию современного высокотехнологичного металлургического оборудования. Полученные знания применяются при проведении студентами курсового и дипломного проектирования.

ПАО «НЛМК» проводит ежегодную профессиональную оценку педагогического состава с ежемесячными выплатами лучшим педагогам по её итогам в течение последующего календарного года.


Трудоустройство выпускников

Практически все студенты и выпускники Липецкого металлургического колледжа могут найти свое место и начать строить карьеру в подразделениях комбината. Ежегодно структурные подразделения ПАО «НЛМК» определяют потребность в выпускниках Липецкого металлургического колледжа. Информация о потребности ПАО «НЛМК» доводится до администрации колледжа для ознакомления с ней выпускников. Среди выпускников проводится опрос с целью выявления их желания трудоустроиться в ПАО "НЛМК". Результаты опроса обрабатываются и выпускники, изъявившие желание трудоустроиться в ПАО «НЛМК», вносятся в список на трудоустройство по забронированным рабочим местам, который передается в отдел кадров комбината. Прием выпускников на забронированные рабочие места осуществляется в течение летних месяцев согласно списку на трудоустройство.